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  Así trata David Álvarez a sus trabajadores
Enviado el Martes, 23 febrero a las 23:10:02 por curavacas
 
 
  Plataforma en defensa de San Glorio ¿Y esta es la empresa modelo que va a venir a salvar la montaña leonesa y palentina?... por Dios..."18 trabajadores de EULEN, contratados y despedidos sin indemnización y sin paro"

Una representación de la plantilla de Seguridad Ibérica, subrogados por EULEN con el objetivo de prestar sus servicios en el Aeropuerto de Gran Canaria, asegura que fueron contratados y despedidos el mismo día después de entregarles el uniforme. Candelaria Santana, Dolores Florido, Juan Olivares y Mario Rodríguez, trabajadores de EULEN en el Aeropuerto de Gran Canaria, visitaban los estudios de Radio Aventura S.21 para explicar el increíble momento laboral que atraviesan.

Según los trabajadores, tras varios años prestando sus servicios como vigilantes en la empresa Seguridad Ibérica, 18 de ellos fueron subrogados por EULEN. Hasta ahí, todo normal. La odisea comienza cuando el mismo día de la contratación y entrega del nuevo uniforme, son despedidos, sin indemnización y sin derecho a percibir el subsidio de desempleo.

Los vigilantes añaden que ni el Servicio Canario de Empleo, ni el comité de empresa, ni la propia empresa, han justificado esta irreal situación laboral que se dirimirá ante la Justicia dentro de unos meses. Juan Olivares, uno de los cuatro invitados, incrédulo por la situación que vive, explicaba que él nunca hubiese imaginado lo que está pasando.

Por su parte, el director de Recursos Humanos de la empresa EULEN, Víctor (desconocemos su apellido), telefónicamente escurrió el bulto utilizando la manida frase: “No puedo hacer ningún tipo de declaraciones al respecto”.

Fuente:Radio Aventura edición Digital 

pero no acab ahí, en el resto de la geografía tambien cuecen habas con este consorcio...


"¿EULEN? ¿La misma EULEN que subcontrata a "esclavos" para INDRA y los tiene a turnos de 8 horas por la noche sin pagar extras ni nocturnidad? ¿Esa EULEN que avisa a los trabajadores 2 horas antes que no tienen que ir a trabajar (y por lo tanto, no cobran a pesar de que su contrato dice que su jornada es de 40 horas semanales)? ¿La EULEN que atemoriza a los/as trabajadores/as para que no se afilien a sindicatos o reclamen, usando el arma de "no vas a trabajar más en esta ciudad"? ¿Esa empresa EULEN que, ilegalmente, niega los descansos mínimos establecidos por ley, vacaciones, etc.? 

Esto todo, señores, en Ciudad Real. En el resto de España, al parecer, igual. Y las ETTs son las que, generosamente, quieren ofrecer sus servicios al Estado para gestionar el empleo (sustituyendo y convirtiéndose en un INEM privado). Pasen y vean."

... etc, etc...

 
 
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